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会社方針
代表挨拶
～社会に必要とされる100年経営長寿企業を目指す～
当ホームページにお立ち寄り頂きましてありがとうございます。
弊社は、経営理念と企業使命を基本的な理念とし、愛和の精神に基づいて、「思いやり」と「調和」の意味を深く理解し、豊かな人間性の向上に努めております。
また、人を大切にし、人を通じて信頼される会社づくりと、伝統と地域を基盤にした特色ある技術や、世界水準の強みのある高付加価値技術に取り組み、法令遵守はもとより倫理性を大切にし、「人・技術」の２つの領域が融合する新たな「知」の創出に向けて邁進しております。
そして社員の満足度を向上することで「社員品質」を高め、より良い仕事を創出し、最適な仕事を提供して、すべてのステークホルダーの皆様から必要とされる「健全」な長寿企業になることを目指しております。
これからも従業員一同、皆様から信頼され続ける会社づくりに努めてまいりますので、今後とも一層のご理解、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
基本的な理念
経営理念
「健全な会社を作り、健全な社員を育てる」
企業使命
「高い志のもと、未来につながる人と技術の価値を創造し、社会へ提供します」
企業経営指針・社員行動指針
基本理念に込められた価値観(思い)の実現に向けて、役員・従業員一人ひとりが業務を遂行する際の方向性を示し、行動の基本となるものです。基本理念の遂行に向け日々邁進するために、また同僚と協力しながら業務に取り組むために、社員の心にもっとも大切にしてもらいたいこととして策定したものです。
企業経営指針
- 持続的な発展の追求と新たな価値の創造に邁進する。
- 会社の資産でもある社員の個性と能力を尊重し、人間力と技術力と豊かさの向上に努める。
- 企業倫理と法令を遵守し、公平、安心、安全を徹底する。
- 企業市民として地域社会との連携を図り、社会貢献活動を実践する。
- 環境問題に配慮し、地球環境の維持向上に努める。
社員行動指針
- お互いが尊重できるように人間力を磨いていく。
- 同僚の日ごろの頑張りに感謝し、チームワークを大切にする。
- 謙虚な気持ちで学び、組織の中で活かせるように努める。
- 業界から必要とされる管理能力を高めていく。(安全・品質・納期)
- 自ら考え対応できる行動力を身に着けていく。
